|
| Place of Origin | China Hebei |
| نام تجاری | JHorse |
| گواهی | ISO9001 CE |
| Model Number | stable0324 |
اصطلاح پاداش نیز می تواند مسئله را پیچیده تر کند. اگرچه در تعریف یک حیاط زنده (BHS) از پاداش ذکر شده است ، اما بعضی اوقات می تواند در زمینه مؤسسات سواری نیز کاربرد داشته باشد. به عنوان مثال ، مشتریان معمولاً می توانند از یک سوارکاری یا خدمات سواری رایگان دریافت کنند تا در ازای کمک به مالک ، از مراقبت از اسب خود مراقبت کنند. این می تواند در هر یک از اشکال خدمات زندگی رخ دهد. در زمینه بهداشت و ایمنی ، چنین اصطلاحاتی ممکن است متفاوت تفسیر شود. به عنوان مثال آیا پاداش به نوعی قرارداد و در نتیجه تعهدات طبق قانون استنباط می شود؟ حتی در مواردی که چنین افرادی به عنوان کارمندان در نظر گرفته نشوند ، کارفرما همچنان طبق بند 3 قانون ، مسئولیت های خود را بر عهده دارد ، یعنی وظیفه دیگران است. در صورت عدم وجود پرونده ، چنین عواملی باید در سطح سیاست مورد بررسی قرار گیرند.
کارمندان همچنین تحت عناصر مختلف قانون وظایفی دارند. به عنوان مثال آنها باید در جلسات آموزش بهداشت و ایمنی شرکت کنند ، هرگونه تجهیزات محافظ شخصی تهیه شده را رعایت کنند و از قوانین سیستم مدیریت ایمنی که در نظر گرفته شده است پیروی کنند.
در انگلیس یک چارچوب قانونی برای مدیریت خطرات ایمنی که افراد در معرض آن قرار دارند ، وجود دارد. قانون بهداشت و ایمنی در محل کار و غیره قانون 1974 قانون "چتر" باقی مانده و به عنوان یک عمل توانمند شناخته می شود. این وظایف عمومی عمومی را که کلیه کارفرمایان و کارمندان باید به آن رعایت کنند ، فراهم می کند ، اما همچنین مقررات خاص تر دیگری را نیز ممکن می سازد. از اهمیت ویژه این واقعیت است که این قانون در سال 1992 و بعد از آن با تعدادی از مقررات تکمیل شده است ، که به انگلیس اجازه می دهد الزامات بخشنامه اتحادیه اروپا را برای مناطق خاص نگرانی برآورده سازد. به طور کلی ، این مقررات با استفاده از اصول مدیریت ایمنی خوب و "ارزیابی ریسک" به عنوان وسیله ای برای تعیین و دستیابی به آن اهداف ، رویکرد مبتنی بر هدف بیشتر از آنچه قبلاً وجود داشته است ، متمرکز شده اند.
اصل اساسی این قانون خود تنظیم است و این بدان معناست که مالکان شخصی وظیفه دارند ریسک را برای کلیه افراد آسیب دیده مدیریت کنند (برای اطلاعات بیشتر به گزارش کمیته روبن مراجعه کنید. ریشه ، توسعه و اجرای قانون بهداشت و ایمنی در انگلستان ، 1802–2014 توسط دیوید ایوز). الزامات اساسی قانون برای مؤسسات دارای سیستم هایی برای مدیریت خطرات ایمنی ناشی از فعالیت ها ، برقراری ارتباط با کنترل ها و اطمینان از رعایت این کنترل ها است.
جزئیات محصول:
| نام | موبایل متحرک کلاسیک متحرک اسب اصطبل اسب اصطبل محصولات ساخت اسب |
| اندازه | 10ft x 7ft (3m * 2.2m) ، 12ft x 7ft (3.6m * 2.2m) و 14ft x 7'ft (4m * 2.2m). هر اندازه دیگری که دوست دارید |
| مواد | لوله فریم 2 ”x2” (50 * 50 میلی متر) ، کانال U قوی برای گرفتن تابلوهای T&G |
| پایان | پودر روکش شده با پوشش پودر یا داغ گالوانیزه داغ پایان |
| مزیت - فایده - سود - منفعت | جوش های کامل مطمئن خواهند شد که غرفه ها قوی و با دوام هستند. بدون لبه های تیز وعده مردم و اسب امن است. درب یوغ اجازه می دهد تا اسبها سر خود را در بیرون قرار دهند. پوشش پودری پوشش داده شده: ما می توانیم هر رنگی را که دوست دارید PC کنید. بگو ، رنگ سیاه ، رنگ آبی ، شکارچی رنگ سبز و غیره. مونتاژ به راحتی: برای اتصال به یکدیگر از پیچ و مهره های سنگین یا اتصال دهنده راه متفاوت استفاده کنید. |
در هر زمان با ما تماس بگیرید
